社長と従業員の違いってご存知だろうか。
まぁ一般的に「社長」を経験している人は少ないだろうが、ならば個人事業主、いわばフリーランスなどが代表する様な、一組織に所属していない、フリーなはぐれ雲的な事をして生計をたてている人と一般サラリーマンの違いを想像するとわかると思う。
社長と従業員というのは、同じ組織に属しているが、立場が違うわけだが、その立場の違いがなんなのかということだが、それは、基本的に会社の状況だとか運営、どう世間から思われているかとか現場の方が断然情報が多いし、実感できるが、社長とて、同じ情報を聞いたり報告を受けしっているだろう。
例えると同じ会社にいるのだから全く同じ情報を得ていると仮定した際、大きな違いは1つだけ
社長と言う立場は判断、結論をするのが唯一の仕事なのだ。
従業員は会社としての結論を行う事は出来ないので従事者であり、従事者は、判断するだけの事
要するに、会社の内容は従業員が一番わかっていると言う事だ。
だから、最近話題のフジテレビ問題など従業員がそういうそもそもの体質なので社長もああなるだけの事だと気づいた方が良い。
フジテレビのアナウンサーだろうが、なんだろうが、問題があっても言えない馬鹿の集まりでしかない。
そういう風潮はもみ消されるから意味が無いなんて思っているあなた。
それがそもそもの原因なので、社長が悪いのは必然だが、それをそうさせているのは従業員でしかない。
仮に、それが出来ないと言うのであれば、一切、最後まで何も言う必要が無い。
黙って社長の意向に従えば良いし、組合に所属して文句を言うのは俺からすると今更感があって、はなはだレベルの低い高学歴連中の集まりにしか見えない。
国政に似ているというか同じ
俺の手元にでデスノートでもあれば良いのだがなぁとつくづく思うわ。
そういうのが嫌なら自分で会社作って社長になってみれば良く解る。
俺は従業員を雇わないというか雇いたいと思う人材に巡り会ってないし会おうとは思ってない。
1人がいい。
異世界アニメにボッチをテーマにした「ひとりぼっちの異世界攻略」と言うのがあるのだが、ちっともボッチしてなくてあんまりテーマに則してなくて残念なんだが、]タイトルとの違和感があるだけで中身は面白いのでタイトル変えたら良いのにな。
まぁ何れにしても社長は判断するのが仕事、従業員は情報を上げるのが仕事。
これにつきるわけで、社長も従業員も同じ人間で、そう変わるものでもない。
いつも思うが、立場や金や名誉など一瞬でなくなるのは仲井の件でも良くわかったのでは無いだろうか。
ここで、誰にもなくせない物は1つだけで自分で磨き上げた知識だけなのだ。
仲井の場合は残念ながら歌も下手だし仕切りも下手だしなにがああさせたのか、有吉やマツコもぼろがでてくるぞ。
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